A few years ago, I was hired as a front-end team lead at one of the most well-known companies in Tehran. Shortly after, I needed to expand my team and hire some developers. I reached out to a highly skilled developer I knew from the past to offer him a position. He was excellent with front-end technologies, but I constantly clashed with him over his lack of soft skills. I held more than five feedback sessions and gave him several warnings about his behavior, but he didn’t take them seriously. Ultimately, after two years, I had to let him go.

To be hired as (a team lead): (استخدام شدن به عنوان…)
نکته: در مکالمات روزمره و کاری، به جای be employed بیشتر از be hired استفاده می‌شود.

Well-known companies: (شرکت‌های شناخته‌شده/معروف)

نکته: کلمه famous بیشتر برای افراد مشهور، سلبریتی‌ها یا مکان‌های توریستی به کار می‌رود. برای شرکت‌ها و برندها well-known یا prominent حرفه‌ای‌تر است.

Expand the team: (گسترش دادن تیم)

نکته: اصطلاح رایج برای زمانی که می‌خواهید افراد جدیدی را به تیم اضافه کنید.

Reach out to someone: (با کسی تماس گرفتن / ارتباط برقرار کردن)

نکته: یک Phrasal Verb بسیار پرکاربرد در محیط کار (ایمیل زدن، پیام دادن یا تماس گرفتن برای یک هدف کاری).

Highly skilled: (بسیار ماهر)

نکته: یک Collocation عالی برای جایگزینی really good.

Clash with someone over something: (با کسی سر موضوعی بحث/اصطکاک داشتن)

نکته: به جای struggle with him که بیشتر معنی تقلا کردن می‌دهد، کلمه clash به خوبی نشان‌دهنده تضاد و برخورد در محیط کار است.

Lack of soft skills: (فقدان/کمبود مهارت‌های نرم)

نکته: مهارت‌های ارتباطی و تیمی را همیشه به صورت جمع (soft skills) استفاده می‌کنیم.

Hold a session: (برگزار کردن یک جلسه)

نکته: برای جلسه داشتن، فعل Hold بسیار طبیعی‌تر از Have است. (گذشته: Held).

Give someone a warning: (به کسی اخطار/هشدار دادن)

نکته: این یک Collocation ثابت کاری است. (به جای فعل warn به تنهایی).

Take something seriously: (چیزی را جدی گرفتن)

نکته: به جای اینکه بگوییم “او گوش نکرد”، می‌گوییم “او اخطارها را جدی نگرفت” (He didn’t take them seriously).

Let someone go: (عذر کسی را خواستن / اخراج کردن)

نکته: کلمه Fire کمی خشن و مستقیم است. در محیط‌های حرفه‌ای برای اخراج محترمانه از اصطلاح let someone go استفاده می‌شود.